根据公司“5月8日盛威分享会议”和“6月3—5日创新会议”精神，为了鼓励创新，充分发挥员工的工作积极性和创造性，展现公司创新员工的风采，活跃公司工作气氛，久久丫总部市场决定从2013年6月起，每月例行开展“创新评优”的评选活动。
创新评优的范围涉及到公司管理、生产和经营的方方面面，主要包括：产品口味提升、产品质量提高；新产品开发、营销、市场拓展；门店销量提升、管理成本下降或品牌形象提升；经营管理思路及方法的改进；工作流程、工作标准、作业方式或设备改进；降低成本、呆滞/废弃物再利用或提高物品效能；员工能力提高、团队工作效率提高；美化公司环境、提高公司内外形象和其他经创新评选小组认为有价值的建议及初步成果。
对于评优结果将分为5个等级，分别给予最低100元，最高不封顶的发放奖金、给予岗位薪酬等级晋级、优先参与年度优秀员工评选和个人大幅照片上企业文化墙等多种奖励方式。 相信通过此活动的开展，公司上下将会把创新思维、创新工作推向各个角落，为公司“成为最具影响力的创意闲情美食连锁品牌”更迈进一步。
